JVNET - XKLĐ NHẬT BẢN

Chương trình tuyển dụng điều dưỡng đi Nhật ngày càng phổ biến rộng rãi trên khắp các tỉnh thành trên cả nước. Số lượng lao động đăng ký tham gia chương trình ngày càng gia tăng với số lượng lớn. Cũng do nhu cầu đi Nhật làm điều dưỡng lớn nên hiện nay xuất hiện trung tâm/công ty làm ăn không uy tín để lại hậu quả cho người lao động.

Những chiêu trò dụ dỗ của những trung tâm XKLĐ/ đối tượng môi giới hay sử dụng

Do phần lớn các ứng viên tham gia chương trình tuyển dụng điều dưỡng đi Nhật Bản thuộc ở vùng nông thôn. Nên việc cập nhật những thông tin chính thống về chương trình gặp nhiều hạn chế. Lợi dụng điều đó mà không ít các đối tượng cò mồi môi giới đã lợi dụng người lao động để chuộc lợi.

Dưới đây là một số chiêu trò dụ dỗ mà các đối tượng môi giới hay các trung tâm xuất khẩu lao động Nhật Bản không uy tín thường sử dụng – người lao động cần biết:

1. Thu chi phí đi XKLĐ điều dưỡng tại Nhật Bản thấp hơn so với thị trường bên ngoài

Khi đăng ký tham gia chương trình điều dưỡng tại Nhật Bản,người lao động thường quan tâm đến chi phí đi Nhật làm điều dưỡng. Tuy nhiên, bạn đừng thấy chi phí thấp mà vội đăng ký khi chưa tìm hiểu rõ thông tin. Hãy cảnh giác nếu bạn thấy có sự chênh lệch lớn về chi phí đi Nhật. Bởi những đối tượng “đào lửa” thường sử dụng chiêu trò này để thu hút người lao động tham gia phía bên họ.

>> Xem ngay: Những lưu ý khi chọn đơn vị phái cử đi Nhật 

2. Xuất cảnh sang Nhật làm việc ngay không cần học tiếng Nhật

Phần lớn tâm lý của người lao động thường muốn đi xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật Bản thật nhanh, càng nhanh càng tốt. Tuy nhiên, hầu hết các nhà tuyển dụng Nhật Bản đều yêu cầu các điều dưỡng viên tối thiểu phải có N4 trở lên mới đủ điều kiện đi Nhật làm việc. Do vậy, nếu bạn chưa biết gì tiếng Nhật mà được công ty/trung tâm tư vấn cho xuất cảnh sang Nhật thì cần phải cảnh giác.

3. Không cần phải sử dụng sức lao động, mọi việc có máy móc, robot làm hết

Tại Nhật, máy móc chỉ hỗ trợ giảm thiểu công việc sử dụng sức lao động. Còn về robot thì hiện tại chỉ có một số bệnh viện hay trung tâm lớn mới sử dụng Robot để hỗ trợ điều dưỡng viên, hộ lỹ chăm sóc ngươi  già người bệnh. Tuy nhiên, chi phí sử dụng Robot quá cao nên việc sử dụng Robot vào việc chăm sóc người già người bệnh gặp nhiều hạn chế. 

Do vậy, máy móc và robot chỉ hỗ trợ giảm tải số lượng công việc chứ không hoàn toàn thay thế được người lao động. NLĐ vẫn phải thực hiện nhiệm vụ như thường lệ, làm những công việc liên quan và yêu cầu từ phía tiếp nhận.

Hi vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn cảnh giác hơn khi tham gia chương trình tuyển dụng điều dưỡng đi Nhật.

Xem ngay: Những thông tin mới nhất về chương trình điều dưỡng tại Nhật Bản 2019