Nhật Bản là nước phát triển vào bậc nhất thế giới do
đó cơ hội việc làm tại thị trường này cũng rất tiềm năng. Tuy nhiên điều kiện
đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng khá khắt khe. Mỗi công ty lại có những yêu
cầu tuyển dụng riêng. Thực tập sinh đi Nhật Bản đều được kiểm tra thông tin về
mọi mặt và rất chặt chẽ, từ khâu tuyển chọn cho đến kinh nghiệm trong công việc.
Dưới đây là những điều kiện cơ bản nhất mà bạn muốn sang Nhật cần phải nắm rõ.
Những điều kiện cơ bản đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
1.Độ tuổi phù hợp
Nam, nữ độ tuổi từ 18-35 (trừ một số đơn hàng đặc
thù có thể lấy đến tuổi 38)
2.Trình độ văn hóa, chuyên môn
Lao động phổ thông: Đã tốt nghiệp cấp 2 trở lên (trừ
một số đơn hàng có thể không yêu cầu bằng cấp)
Sinh viên, học sinh học tại các trường cao đẳng nghề,
trung cấp, đại học…
3.Ngoại hình
Nam cao 1.6m trở lên, nặng 50 kg trở lên
Nữ cao 1.50 trở lên, nặng 45 kg trở lên
4.Yêu cầu sức khỏe
Phải đảm bảo sức khỏe và không mắc các bệnh mà chính
phủ Nhật Bản không cho phép nhập cảnh như viêm gan B, C, HIV, mù màu, nhiễm
trùng lao…
Xem thêm: 6 nhóm ngành phổ biến đi XKLĐ Nhật Bản
5.Ngành nghề tuyển dụng
Người lao động được lựa chọn các
đơn hàng xuất khẩu lao động phù hợp từ
1 đến 3 năm với nhiều ngành nghề, phổ biến như sau:
-Lắp ráp điện tử, kiểm tra sản phẩm
-Cơ khí: Hàn, tiện, dập, phay, sơn,
đúc…
-May, nông nghiệp: trồng rau sạch,
trồng nấm
-Trang trí nội thất
-Xây dựng…
6.Yêu cầu về hồ sơ Người lao động hoàn thiện đầy đủ hồ sơ, giấy tờ trước khi xuất cảnh như hồ sơ, visa…
Chưa từng xin visa tại Nhật theo bất kỳ hình thức nào.
8.Yêu cầu cầu tài chính
Về chi phí và thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản thì tùy thuộc vào chương trình bạn đi 1 hay 3 năm và vào thời điểm đi xuất khẩu lao động cũng như vào trình độ chuyên môn của bạn mà mức phí sẽ khác nhau. Do đó, ứng viên quan tâm hãy liên hệ trực tiếp để được tư vấn cụ thể, số điện thoại tư vấn: 043 755 6251
0 comments:
Đăng nhận xét