Những năm gần đây, XKLĐ Nhật Bản đang thu hút được
nhiều lao động Việt Nam, bởi thị trường này ngoài có mức thu nhập tốt thì môi
trường làm việc còn đảm bảo. Cũng chính vì thế, đây cũng là cơ hội để những
công ty lừa đảo hoạt động nhằm lừa gạt người lao động. JVNET xin cung cấp một số
lưu ý để người lao động tránh sập bẫy những công ty xuất khẩu lao động lừa đảo
Người lao động cần sáng suốt, tránh bị công ty xuất khẩu lao động lừa đảo lừa gạt
Những điều chú ý để khỏi sập bẫy công ty XKLĐ lừa đảo
1.Tránh sai lầm từ việc tiếp nhận thông tin
Nhiều người đi XKLĐ khi nghe người này, người kia giới
thiệu dẫn đến mất phương hướng hoặc hiểu sai về công ty, quy trình đi làm việctại Nhật Bản. Việc tìm hiểu thông qua người thân thường khá chính xác và yên tâm,
tuy nhiên cũng nên tránh những thông tin sai lệch từ những cò mồi, môi giới.
Bạn nên nhớ rằng, thị trường Nhật Bản luôn khá khắt
khe trong quy trình tuyển chọn, không phải cứ nộp hồ sơ là chắc chắn được trúng
tuyển.
2.Người lao động không hiểu rõ về thị trường Nhật Bản
Với nhiều người lao động, họ chỉ đơn giản hiểu thị
trường Nhật Bản cao cấp hơn các thị trường lao động như Hàn Quốc, Hồng Kông,
Đài Loan ở chỗ là “đóng tiền nhiều” và suy nghĩ chắc chắn là lương phải cao.
Tuy nhiên, cao cấp ở đây là do sự tuyển chọn, chọn lọc kỹ lưỡng từ các xí nghiệp
Nhật Bản. Có khi chỉ tuyển 2 lao động nhưng chủ xí nghiệp và nghiệp đoàn có đến
4-5 người lặn lội bay từ Nhật Bản sang Việt Nam để phỏng vấn và tuyển chọn.
3. Nên chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín
Người lao động khi có ý định đi xuất khẩu lao động
Nhật Bản cần tìm hiểu kỹ về công ty xuất khẩu lao động mình sẽ lựa chọn. Người
lao động có thể tham khảo một số các tiêu chí sau
-
Uy tín, nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực
xuất khẩu lao động: Đây là yếu tố then chốt khi lựa chọn công ty xuất khẩu lao
động, bởi lẽ một công ty có bề dày lịch sử, uy tín với người lao động thì bạn sẽ
hoàn toàn yên tâm.
-
Tài chính minh bạch, rõ ràng: Tất cả các
khoản phí tham gia chương trình đều phải được công ty thông báo rõ ràng cho người
lao động trước khi người lao động quyết định tham gia.
-
Tuyển dụng không qua trung gian: Công ty
tuyển dụng trực tiếp, không qua trung gian, môi giới để đảm bảo quyền lợi cho
người lao động.
Hy vọng những thông tin trên đây đã phần nào giúp
người lao động có thêm những hiểu biết để tránh bị cò mồi, môi giới lừa đảo. Có
bất kỳ thắc mắc nào , hãy liên hệ với chúng tôi – Công ty JVNET theo số điện thợi
043 755 6251 để được giải đáp.
0 comments:
Đăng nhận xét